Con un distinguido miembro de la Comisión de Expertos, el Dr Mario Ackerman, desarrollamos algunas ideas para facilitar la comprensión del Convenio núm. 169. Se destacan los adelantes logrados por la ratificación de los países de América latina, pero todavía hay temas politicos pendientes.
Mes: agosto 2016
Welcome — Bienvenid@s
I'm a retired Senior International Civil Servant, having spent more than 25 years at the International Labor Office (ILO). I worked on Employment Policies, Tripartite Consultations, and Indigenous People. In this blog I have collected some of the most significant events and documents in which I was involved during my last years at the ILO. I was a… Seguir leyendo Welcome — Bienvenid@s
2013 – Responsabilidad social de la empresa
2013 Agosto – Entrada en vigencia del Convenio sobre el trabajo marítimo (MLC, 2006) – Entrevista con Radio ONU
El 20 de agosto de 2013, la Radio de las Naciones Unidas me entrevista en el marco de la celebración de la entrada en vigencia del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC). Mis explicaciones ponen el acento en la necesidad de seguir promoviendo los derechos sociales en el mar y la importancia… Seguir leyendo 2013 Agosto – Entrada en vigencia del Convenio sobre el trabajo marítimo (MLC, 2006) – Entrevista con Radio ONU
2014 – Respeto de derechos indígenas en países latinoamericanos
Con el Dr Mario Ackerman, miembro de la Comisión de Expertos, desarrollamos en un artículo, publicado en la revista La Ley (Buenos Aires), septiembre de 2014, algunas ideas sobre la experiencia de la Comisión de Expertos en relación con la aplicación del Convenio núm. 169. Se destacan los adelantos logrados por la ratificación de… Seguir leyendo 2014 – Respeto de derechos indígenas en países latinoamericanos
2013 UN Global Compact – Guía sobre derechos indígenas
How the UN Global Compact shall refer to ILO Convention No. 169? Cuando la Secretaría de las Naciones Unidas consultó a la OIT sobre este documento, contribuí a explicar las diferencias entre el Convenio núm. 169 de la OIT y la Declaración de 2007 de las Naciones Unidas sobre los derechos de los pueblos… Seguir leyendo 2013 UN Global Compact – Guía sobre derechos indígenas
2016 Human Rights Council report and resolution on the right to work
The United Nations High Commissioner for Human Rights requested the ILO to contribute to a report on the realization of the right to work. Using the materials that I worked over the years, I contributed to the preparation of the overview submitted to the Human Rights Council by showing which were the relevant international… Seguir leyendo 2016 Human Rights Council report and resolution on the right to work
2011 April – Catastrophic discussion in the ILO on Unjustified Dismissal
I had the responsibility to prepare the background document for a tripartite discussion on unjustified dismissal. The report of the tripartite committee reflected the strong opposition between those that recognized that it was necessary to balance the employer’s right to dismiss a worker for a valid reason and to ensure the worker’s right not to… Seguir leyendo 2011 April – Catastrophic discussion in the ILO on Unjustified Dismissal
2016 OIT – Informe sobre los derechos indígenas en Perú
Following the murder of four indigenous leaders of the Alto Tamaya-Saweto indigenous community in September 2014, a Peruvian trade union and two international trade union confederations, submitted a complaint to the ILO Governing Body regarding the application of Convention No. 169 in Peru. In June 2016, the ILO Governing Body adopted the report of the… Seguir leyendo 2016 OIT – Informe sobre los derechos indígenas en Perú
2011 Paris – Intervention au colloque de l’Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche sur la responsabilité Sociale de l’Entreprise (ADERSE)
Les entreprises responsables devraient accepter les normes internationales du travail et assurer leur mise en œuvre dans les lieux de travail. Ce document explore la manière que les entreprises françaises devraient faire porter effet aux conventions internationales du travail listées dans la Déclaration Tripartite de l’OIT sur les entreprises multinationales. Voir la même approche appliquée… Seguir leyendo 2011 Paris – Intervention au colloque de l’Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche sur la responsabilité Sociale de l’Entreprise (ADERSE)