Video de la conferencia dictada el 19 de abril de 2013 en la Universidad Jaume I (Castellón) donde explico la importancia del Convenio núm. 169 para promover los derechos indígenas. La conferencia analiza también la legislación y práctica de Colombia y Perú, entre otros casos, en relación con el Convenio núm. 169. Se discuten… Seguir leyendo 2013- Universidad Jaume I (Castellón) – Conferencia sobre pueblos indígenas y responsabilidad social de las empresas
Mes: agosto 2016
2015 World Bank Publication – Balancing regulations to promote jobs
For the World Bank, “balancing” labour regulations is a crucial policy challenge. Almost all of these regulations have been created by the International Labour Organization. The Authors needed assistance from the ILO on some important instruments. I provided guidance on termination of employment, which is considered as one of the most sensitive matters when… Seguir leyendo 2015 World Bank Publication – Balancing regulations to promote jobs
2014 OIT – Informe sobre la reforma laboral de 2012 en España
En el contexto de la crisis económica y monetaria que vivieron los países europeos desde 2008, la reforma laboral que hizo el Gobierno Rajoy en marzo de 2012 dio lugar a una reclamación ante la OIT de las dos confederaciones sindicales españolas. Las dos grandes confederaciones sindicales españolas (Comisiones Obreras y la Unión General de… Seguir leyendo 2014 OIT – Informe sobre la reforma laboral de 2012 en España
2014 – Brazil – Awa Community
En una reunión convocada por la ONG Unrepresented Nations and Peoples Organization en el edificio del Parlamento Europeo en Bruselas, hice una presentación sobre los derechos consagrados por el Convenio núm. 169 en Brasil. Mi intervención mostró la manera en que el control internacional y las instituciones locales podían tener resultados para proteger a la… Seguir leyendo 2014 – Brazil – Awa Community
2015 ILO Publication – Regulating labour recruitment to prevent human trafficking
I provided guidance on specific instruments related to employment services (Conventions No. 88 and No. 181) for this research made by the ILO Fair Recruitment Initiative. The document provides an overview of national practices which aim to prevent fraudulent recruitment practices and protect workers from abusive labour recruiters.
2014 – ILO Guide on National Tripartite Social Dialogue
I participated to the drafting of this guide which is part of the ILO’s effort to respond to the demand from ILO member States for technical support in the field of establishing or strengthening mechanisms for tripartite social dialogue at the policy level in line with international labour standards.
2012 Guatemala – Pueblos indígenas
En agosto de 2012, fui miembro de la delegación de la OIT que discutió con el Presidente de la República y el Gabinete de Ministros los problemas principales de la aplicación del Convenio núm. 169 en Guatemala. Un año más tarde, el 9 de julio de 2013, el Presidente anunció una moratoria en la… Seguir leyendo 2012 Guatemala – Pueblos indígenas
2010 Nantes – Intervention sur les normes internationales du travail dans un débat concernant les droits de l’homme
Vidéo de la discussion avec Me W. BURDON sur l’efficacité des normes internationales du travail. Les normes sont efficaces quand les professionnels du droit et les magistrats peuvent les appliquer dans des litiges concrets. Les membres du BIT ne font qu’expliquer leur contenu et promouvoir leur connaissance. Si des difficultés sociales existent au niveau national,… Seguir leyendo 2010 Nantes – Intervention sur les normes internationales du travail dans un débat concernant les droits de l’homme
2015 ILO publication – Global labour recruitment in a supply chain context
I provided guidance for this research made by the ILO Fair Recruitment Initiative. The investigation suggests that the worldwide recruitment business is influenced when engaging with employers in destination countries. My contribution aimed at highlighting the importance of the principles already established in the relevant international labour standards on public and private employment services (Conventions… Seguir leyendo 2015 ILO publication – Global labour recruitment in a supply chain context
2013 – ILO Guide on employment policy and international labour standards
The aim of the Guide is to increase awareness and understanding among Governments and other stakeholders of the importance of placing the promotion of full, productive and freely chosen employment at the heart of socio-economic and development policies through a rights-based approach and a broad basis of agreement achieved through social dialogue, in line… Seguir leyendo 2013 – ILO Guide on employment policy and international labour standards